Dubai: Im November haben wir eine Innovations-Session in den Vereinigten Arabischen Emiraten durchgeführt und dabei einen Blick hinter die Kulissen des Lebens und Arbeitens in Dubai geworfen. Unsere Gesprächspartner: Gautam Goenka, ein in Dubai lebender gebürtiger Inder, der das Shell Employer Branding Program Middle East betreut und Anne-Susann Becker, eine Deutsche, die Herausgeberin und Chefredakteurin eines Business Magazins in Dubai ist.
(15:16 min)

IBM Research Laboratory, Zürich. 100 Millionen Dollar für die besten Ideen! Erfahren Sie wie IBM das weltweite Innovationspotential von Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern aktiviert hat. Über 140.000 Personen aus 104 Ländern beteiligten sich an der weltweit einzigartigen "Innovation Jam".
(14:03 min)

Skype: Tallin, Estland. Über 200 Mio. Dollar Umsatz, aber nur wenige Mitarbeiter und nicht mal eine richtige Zentrale. Ein Telefonunternehmen ohne Leitungen, Kabel und Schalter, ohne Servicemitarbeiter. Das ist die Internet-Telefonfirma Skype - Querdenker, Regelbrecher, Infant Terrible und Innovator – mit einem radikal neuen Geschäftsmodell...
(4:35 min)

 

Mahindra & Mahindra: Delhi, Indien. Bescheidene Ziele - das war gestern. Indiens Unternehmen haben den Weltmarkt ins Visier genommen und wollen an vorderster Front mitmischen. Mahindra & Mahindra, Tata, Wipro, Bharat Forge zählen bereits laut einer Studie der Boston Consulting Group zu den einhundert globalen Herausforderern aus Schwellenländern, die auf dem Sprung sind zu neuen Weltfirmen...
(5:58 min)
 

Schott: Mainz. Der Vertrieb hat sein Ohr am Markt und weiß, was die Kunden umtreibt. Also die perfekte Ausgangslage für das Thema Innovation - sollte man meinen. Und dennoch ist es erstaunlich, wie wenige Unternehmen es hinkriegen, den Vertrieb als echten Innovationspartner in die Entwicklung neuer Leistungsangebote einzubinden. Schott hat die Bedeutung dieses Themas erkannt…
(6:00 min)
 

Herzliya, Israel. Die erfolgreichsten Unternehmen sind Marktplätze für Ideen, Kapital und Talente. Nicht weniger gilt für Städte und auch Regionen. Herzliya, nördlich von Tel Aviv ist ein Paradebeispiel - auch für Unternehmen: ein globaler Marktplatz für die weltbesten Ideen und Talente plus Venture Capital...
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Moskau. Die Stadt rast. Wer nicht mithält, wird umgefahren. Gebremst wird nicht. Tipps, die man uns für den Straßenverkehr mitgeben hatte... und die fürs Business genauso gelten. Und Moskau ist in Bewegung, denn die Stadt ist nicht nur eine riesige Baustelle, sondern hat auch eine unglaubliche Ansammlung von Millionären (aktuell: ca. 88.000 Dollar-Millionäre und 53 Milliardäre). Wen wundert's da, dass Luxusmarken ein Stück vom Kuchen ergattern wollen. Sehen Sie mehr über Markenmanagement auf dem russischen Markt...
(5:36 min)

Ciba Vison, Tegernsee. Wie wird man zu einem der besten Arbeitgeber, zu einem Magnet für Toptalente? Wir haben hierzu die Führungsspitze von CIBA Vision interviewt. Beim Wettbewerb "Deutschlands beste Arbeitgeber" erreichte das Unternehmen den 4. Platz. Beim internationalen Wettbewerb "Best Workplaces in Europe" landete CIBA Vision unter allen Unternehmen mit 251 - 1.000 Mitarbeitern unter den Top 5.
(7:48 min)
 

Schaeffler Gruppe, Herzogenaurach. Die Millionen-Euro-Frage: Wie gibt man seinen Innovationsvorhaben einen kräftigen Schub, betreibt dabei gleichzeitig Wissensmanagement, fördert den Austausch von Ideen und macht den Mitarbeitern Lust und Mut, etwas Neues zu tun? Antworten darauf von der Schaeffler Gruppe, einem Hersteller von Wälzlagern, Linearsystemen und Motorenelementen.
(5:58 min)